Centrul de Transfuzie Sanguină col.prof.dr. ''Nicolae Nestorescu''

• 1 post de asistent medical șef, generalist (studii postliceale) la “Șef secție/ Secţie testare sânge şi componente sanguine de origine umană”, timp de lucru 7 ore, zilnic.

• formular de înscriere la concurs  – se completează la sediul angajatorului;
• certificat de cazier judiciar;
• adeverinţă medicală (ştampilată de unitatea emitentă) care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar numărul, data şi numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
• curriculum vitae - model European;
• copie a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate naţionale sau consemnarea în cererea de angajare a declaraţiei prin care candidatul îşi exprimă acordul privind efectuarea verificărilor în vederea emiterii autorizării pentru accesul la informaţii naţionale clasificate;
• copii ( cu prezentarea originalului pentru conformitate) de pe următoarele documente:
  • buletin (carte de identitate) sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • documente care să ateste nivelul studiilor;
  • certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.;
  • aviz anual de liberă practică pentru anul în curs sau adeverință eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participarea la concurs;
  • certificat de naştere;
  • certificat de căsătorie – unde este cazul;
  • carnet de muncă, sau după caz, adeverinţă care să ateste vechimea în specialitatea studiilor (diploma de absolvire a liceului și a școlii postliceale).
• declaraţia pe propria răspundere privind colaborarea cu poliţia politică înainte de 1989;
• declaraţia pe propria răspundere că nu este urmărit penal şi nu are cunoştinţă că a început urmărirea penală împotriva sa;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1, alin (2) din legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin (1), lit. h).

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni  săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. este absolvent de școală sanitară postliceală sau deține diplomă de studii postliceale prin echivalare conf. H.G. nr.797/1997, în specialitatea asistent medical generalist;
2. este absolvent de liceu, cu diplomă de bacalaureat;
3. deține certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. – asistent medical generalist, avizat şi valabil la data concursului și asigurare de malpraxis în termen, sau adeverinţă pentru participare la concurs valabilă, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.;
4. deține nivel de acces la informaţii clasificate sau își exprimă acordul scris privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în cazul în care acesta este declarat „admis”;
5. are o vechime în muncă și în specialitatea studiilor de minim 5 ani, la data depunerii dosarului;
6. are gradul profesional de asistent medical principal;
7. deține, obligatoriu, cunoștințe de utilizare programe Microsoft Office Word, Excel, Outlook, Gmail și aplicații specifice domeniului sanitar/ NIVEL – Ridicat;
8. abilități de comunicare eficientă și relaționare profesională cu donatorii/colegii;
9. capacitatea de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor în situații curente și de urgență;
10. spirit de observație, atenție distributivă și la detalii;
11. responsabilitate, integritate, corectitudine și respectarea normelor de etică și deontologie profesională;
12. aptitudini de instruire, îndrumare și evaluare a personalului din subordine;
13. capacitatea de utilizare a echipamentelor și aparaturii medicale specifice activității de transfuzie;
14. capacitatea de întocmire și verificare a documentelor și evidențelor medicale specifice transfuziei de sânge și componente sanguine;
15. cunoștințe de legislație specifică activității de transfuzie sanguină.
16. are o bună capacitate de organizare și coordonare a activității asistenților medicali și a personalului auxiliar-sanitar.

1. O.U.G. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generelist, a profesiei de moaşă, precum şi organizarea şi funcţionarea O.A.G.M.AM.R., publicată în M.O. partea I, nr.785/24.11.2008.
2. Hotărârea nr. 2/2009 privind Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România;
3. Legea nr. 282/5.10.2005, cu completările ulterioare, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
4. Hotărârea nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge;
5. Ordin nr. 1193/7.07.2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de catre donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane;
6. Ordin nr. 1226/9.10.2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane;
7. Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
8. Regulamentul U.E. nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date;
9. Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.
10.  Ordinul nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unități sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia.
11. Ordin nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţile medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţile medicale
12. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Ordin nr. M17/15.02.2012 – Regulamentul de ordine interioară pentru angajaţii civili din M.Ap.N.
14. Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

Postat astăzi 10.07.2026

• 1 post de asistent medical debutant, generalist (studii postliceale) la “Recrutare și educare donatori/ Secţia consultații donatori și recoltare”, timp de lucru 7 ore, zilnic.

• formular de înscriere la concurs  – se completează la sediul angajatorului;
• certificat de cazier judiciar;
• adeverinţă medicală (ştampilată de unitatea emitentă) care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar numărul, data şi numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
• curriculum vitae - model European;
• copie a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate naţionale sau consemnarea în cererea de angajare a declaraţiei prin care candidatul îşi exprimă acordul privind efectuarea verificărilor în vederea emiterii autorizării pentru accesul la informaţii naţionale clasificate;
• copii ( cu prezentarea originalului pentru conformitate) de pe următoarele documente:
  • buletin (carte de identitate) sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • documente care să ateste nivelul studiilor;
  • certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.;
  • aviz anual de liberă practică pentru anul în curs sau adeverință eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. pentru participarea la concurs;
  • certificat de naştere;
  • certificat de căsătorie – unde este cazul;
  • carnet de muncă, sau după caz, adeverinţă care să ateste vechimea în specialitatea studiilor (diploma de absolvire a liceului și a școlii postliceale).
• declaraţia pe propria răspundere privind colaborarea cu poliţia politică înainte de 1989;
• declaraţia pe propria răspundere că nu este urmărit penal şi nu are cunoştinţă că a început urmărirea penală împotriva sa;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1, alin (2) din legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin (1), lit. h).

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni  săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. este absolvent de școală sanitară postliceală sau deține diplomă de studii postliceale prin echivalare conf. H.G. nr.797/1997, în specialitatea asistent medical generalist;
2. este absolvent de liceu, cu diplomă de bacalaureat;
3. deține certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. – asistent medical generalist, avizat şi valabil la data concursului și asigurare de malpraxis în termen, sau adeverinţă pentru participare la concurs valabilă, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.;
4. deține nivel de acces la informaţii clasificate sau își exprimă acordul scris privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în cazul în care acesta este declarat „admis”;
5. are o vechime în muncă și în specialitatea studiilor de maxim 6 luni, la data depunerii dosarului;
6. are gradul profesional de asistent medical debutant;
7. deține cunoștințe de operare/programare pe calculator, obligatorii (utilizare programe Microsoft Office Word și Microsoft Office Excel, de nivel mediu);
8. muncă în echipă, rezistență la stres emoţional ṣi fizic, comunicare eficientă, spirit de observație, atenție și concentrare distributivă, promptitudine, capacitate de decizie, încredere, asumarea responsabilității, caracter proactiv, creativitate, preocupare pentru calitate, autocontrol comportamental, adaptabilitate, inițiativă, eficiență, aptitudini de relaționare interpersonal, aptitudini de planificare ṣi organizare, dezvoltarea şi stimularea potențialului colegilor, abilitatea de mediere a conflictului, abordare etică, empatie în relația cu donatorul, orientare spre rezultate.

1. O.U.G. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generelist, a profesiei de moaşă, precum şi organizarea şi funcţionarea O.A.G.M.AM.R., publicată în M.O. partea I, nr.785/24.11.2008.
2. Hotărârea nr. 2/2009 privind Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România;
3. Legea nr. 282/5.10.2005, cu completările ulterioare, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
4. Hotărârea nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge;
5. Ordin nr. 1193/7.07.2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de catre donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane;
6. Ordin nr. 1226/9.10.2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane;
7. Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
8. Regulamentul U.E. nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date;
9. Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.
10.  Ordinul nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unități sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia.
11. Ordin nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţile medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţile medicale
12. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Ordin nr. M17/15.02.2012 – Regulamentul de ordine interioară pentru angajaţii civili din M.Ap.N.
14. Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare.